民生福祉提檔增質

　　成績單

　　●全年累計發(fā)放各類補助、救助資金430多萬元，為73名殘疾人子女申請助學金；49戶殘疾人無障礙改造基本完工，確保困難殘疾人的生活和護理需求得到保障。

　　●街道未保站被列為晉江市級示范站。

　　●累計為轄區(qū)內702名老年人發(fā)放高齡補貼91.09萬元；幫助24戶困難及高齡老人改善居住條件；采取“公辦民營”“微利公益”運營模式，建成投用梅青、竹園長者食堂，竹園長者食堂被評為省級示范性長者食堂。

　　●超八成財力投入教育；扎實推進實幼萬山園區(qū)、實小鳳竹校區(qū)、二小梅嶺校區(qū)、華僑中學教學圖書綜合樓等項目進程，天璽中心幼兒園2023年秋季如期開辦招生；晉江一中與華僑中學、實小與鳳竹校區(qū)、二小與梅嶺校區(qū)、三幼一園多區(qū)等實施“集團化辦學”，“希信+赤西”“平山+雙溝”“心養(yǎng)+嶺山”實施“小片區(qū)管理”，實現優(yōu)質教育資源共享擴面；扎實推進“一校一品”創(chuàng)建活動，中小幼學生參加晉江市級及以上各項競賽共800多人次獲獎。

　　●建設并投用梅庭、許厝社區(qū)衛(wèi)生服務站，配備高素質醫(yī)療團隊；圍繞老年人、孕產婦、兒童、慢性病人、低保戶等重點人群啟動家庭醫(yī)生簽約；推進溝頭、嶺山、蔡厝建設晉江市長期護理險試點社區(qū)；啟動中醫(yī)院擴建項目，加快布局高端醫(yī)療資源。

黨的建設走深走實

　　成績單

　　●策劃開展“我為群眾辦實事”項目17個，切實為群眾辦好事辦實事。

　　●黨工委下沉112名干部，配備專職網格員168名、兼職網格員686名，指導建立3個社區(qū)黨委、13個黨總支、65個小區(qū)黨支部和589個樓棟黨小組，對接聯系800多個黨員中心戶和2000多名報到的公職黨員。

　　●梅青、梅山、竹園、桂山等社區(qū)被納入晉江市級“共建共享”新型示范社區(qū)；《八閩快訊》刊發(fā)了文章《梅嶺街道積極探索“小網格、大治理”城市基層黨建新路徑》。

　　●鏈接68個駐區(qū)單位，引入24個第三方機構進鄰里，全域建成8個“黨建+”鄰里中心、13個小區(qū)鄰里家園，因地制宜拓展“1+6+X”服務功能。梅青社區(qū)“黨建+”鄰里中心被《人民日報》報道肯定。

　　●制定《梅嶺街道黨建引領小區(qū)物業(yè)管理實施方案》，推動社區(qū)黨組織、業(yè)委會、物業(yè)“三方聯建”、共治共管，完成5個小區(qū)業(yè)委會換屆，成立3個紅色業(yè)委會，新成立或換屆的業(yè)委會100%實現“雙向進入、交叉任職”。《梅嶺街道黨建引領“紅色物業(yè)”發(fā)展的實踐與思考》獲評主題教育優(yōu)秀調研課題二等獎。

　　●全面開展住宅小區(qū)公共收益整治行動，共核查2022年度公共收益876.7萬元，責令繳存專戶489萬元，規(guī)范24個小區(qū)物業(yè)公司開設公共收益銀行專戶，5個小區(qū)入選示范小區(qū)、2個小區(qū)納入晉江市首批示范試點。

　　●以萬達商圈寫字樓為試點，落實“晉企先鋒服務團”制度；與市律師行業(yè)黨委結對共建，啟動“法治樓宇”創(chuàng)建，推動商務樓宇惠企服務精準化、專業(yè)化。同時，成立商圈、樓宇黨建聯盟，實現行業(yè)融合治理。

　　●開展黨風廉政教育等活動20多場，讓良好黨風政風帶動民風社風持續(xù)向上向善。

搶抓機遇高質量發(fā)展

　　2024年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年。梅嶺街道將緊扣晉江市委、市政府決策部署，結合“1+6”專項三年行動，加快推進梅嶺中片區(qū)項目建設，搶抓歷史機遇、積蓄發(fā)展動力，為項目落地、產業(yè)升級、城市提質、民生保障提供有力支撐，持續(xù)推動高質量發(fā)展，奮力打造晉江產城人融合發(fā)展的先行示范。

　　2024年，梅嶺街道將重點做好四方面工作：

　　構建現代化水平的產業(yè)高地。深入貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新驅動增強發(fā)展新動能，積極開辟新產業(yè)新賽道，發(fā)展新質生產力。具體實施路徑為提速片區(qū)建設、科學布局產業(yè)、培育新型業(yè)態(tài)、堅持開放招商。

　　打造新型城鎮(zhèn)化的先行示范。堅持新城建理念，以產城融合為目標，助力打造更高品質Ⅱ型大城市。具體實施路徑為在全局發(fā)展中找準定位，在有機更新中提升品質，在精細管理中破解難題，在生態(tài)治理中改善環(huán)境。

　　創(chuàng)造更高品質的宜居樣板。堅持盡力而為、量力而行，辦好民生實事，確保民生工作一年比一年好。具體實施路徑為織密扎牢社會保障網，辦好人民滿意教育，守護人民群眾健康，構建多元養(yǎng)老體系。

　　深耕更加精細的治理典范。創(chuàng)新社會治理，抓好安保安全、防詐騙、護穩(wěn)定、促發(fā)展等方面工作，持續(xù)保持社會安定穩(wěn)定。具體實施路徑為緊抓網格管理不放松，緊抓安全生產不放松，緊抓社會穩(wěn)定不放松。

　　（記者 賴自煌 秦越）