1月29日,晉江四所職校(晉江職校、華僑職校、安海職校、晉興職校)迎來了一批特別的“學生”——180名留晉外來員工分赴四所職校參加崗位技能培訓,為技術提升“充電賦能”。
老師對學員進行指導。
29日上午9時30分,記者來到華僑職校。此時,辦公軟件應用及早期嬰幼兒教育指導培訓課正上得火熱。講臺上,老師一邊演示一邊講解;講臺下,學員們聽得很是認真,時而跟著老師講解的步驟操作,時而在筆記本上記錄要點。
“這個‘大禮包’不僅暖心還很實用。”老家龍巖的黃秀琴來晉江工作已有20余年,現在是東石佳福染整實業有限公司的一名主管。今年春節,黃秀琴一家留晉過年。得知晉江免費為留晉外來員工開展崗位技能培訓,她第一時間報名參加。
培訓第一天,黃秀琴起了個大早,七點多就從東石出發。這次,她參加的是辦公軟件應用的技能培訓。“工作中經常要做報表、總結,有時會遇到找不到文件等問題。這次參加培訓,第一堂課就解決了困擾我許久的問題。”黃秀琴拿起手中的筆記本,上面寫滿了辦公軟件操作的各種小技巧,“干貨”滿滿。
記者了解到,此次崗位技能培訓面向晉江全市招生,不受學歷、戶籍、年齡等限制,吸引了180名來自湖北、江西、四川等地的留晉外來員工報名。培訓為期五天,晉江四所職校總結往年暑期開展的培訓反饋及企業對員工的職業技能需求,進行專業搭配,共開設物流、服裝、辦公軟件應用、早期嬰幼兒教育指導、電氣自動化-電工、計算機輔助設計、食品加工工藝、中餐烹飪等8個專業(工種)。
此外,四所職校還選派多位“王牌名師”,或是省學科帶頭人,或是在福建省乃至全國職業院校技能大賽中摘金奪銀的教師作為培訓教師,根據企業及學員需求設計培訓內容,采取針對性教學,既有理論講解,也有實操練習,力爭通過培訓使學員聽清、弄懂、會做,學有所獲。
“新春佳節,泉州為民營企業送出了‘1+1+N’政策禮包。晉江四所職校也發揮拳頭專業的社會服務能力優勢,助力企業穩崗留工,服務晉江民營經濟。同時,學校通過培訓反饋進一步對專業設置進行優化,對今后教師的教學也有促進。”晉江市教育局相關負責人說。
(記者蔡紅亮董嚴軍)