做細人才招聘工作晉江自建招工渠道

來源:晉江經濟報 2022-03-08 10:38 http://www.fafqdl.cn/

　　為進一步滿足晉江企業節后用工需求，福建省晉江人力資本有限公司（以下簡稱“晉江人資公司”）牢抓扶貧機遇，走出去也請進來，派員積極對接云貴川及西北地區。近日，貴州習水縣駐晉江市外出務工就業服務工作站（以下簡稱“習水晉江工作站”）已入駐泉州市（晉江）人力資源服務產業園辦公，并啟動了2022年對接閩籍企業與習水鎮鄉開展勞務協作。

　　據介紹，目前已有鳳竹紡織、柒牌、愛鄉親、百宏在內的16家企業報名參加2022年閩黔（習水）政企勞務意向合作。企業負責提供就業崗位、宣傳視頻、宣傳單頁等，有條件的企業提供師資和設備開展農民工技能培訓；習水晉江工作站協調對接習水鎮鄉（街道），與鎮鄉（街道）就業服務中心點對點簽訂勞務合作協議（遠程簽訂）。通過異地勞務合作的方式，有效協助員工返廠，全力推動老帶新，及時參加招聘會，下沉勞務協作，精準勞務輸出，確保兩地政策用足用實，山海合作更深更透，民工赴閩越來越多。

　　晉企組團赴云南招工，獲當地求職者關注。

　　“此次政企勞務合作，習水縣26個鎮向晉江開放，每個鎮對接2~3家企業，將人才工作做細，以夯實技能培訓人盯人，溝通交流面對面，輸送民工點對點基礎。”習水晉江工作站站長任德河說。

　　為做好2022年新春節后晉江市企業用工保障，促進外地流動人才流入晉江，晉江人資公司響應晉江市委市政府的號召，提前謀劃，三管齊下，舉辦了為期3天的線下新春招聘會、3場線上專場招聘直播、2場招聘夜市活動，專項成立工作組，赴貴州、云南開展招工引才活動。

　　“2月份組織晉江龍頭企業18家赴貴州、云南開展招工引才，累計舉辦9場晉江專場招聘會，提供崗位5345個，發放傳單1.3萬份，7000余名求職者參加，收集意向人員信息603人；參加當地人社部門、人力資源機構交流座談會7場，累計簽訂12份異地勞務合作協議。”晉江人資公司總經理蔡嘉陵告訴記者，在赴省外招聘的同時，晉江人資公司舉辦1場直播招聘，共有7家本地企業參加，提供工作崗位100個，需求500名。在直播間開通的“勞務經紀人&求職者信息登記”通道累計收到15份信息，其中7名勞務經紀人已建立聯系渠道，將助力晉江招工引才，另有8名求職者根據求職需求分別推薦入職紅晟鞋材、菲爾諾潤滑油等企業。

　　在蔡嘉陵看來，在全國“搶人”的用工背景下，自建渠道是目前最為“可靠”的招工渠道。因此，晉江人資公司接下來將在深耕渠道建設，掌握全面信息；創新招聘途徑，加強新媒體應用；加強資源整合，開展異地培訓輸出等。

　　據悉，晉江人資公司年前已前往貴州關嶺、晴隆等地建設渠道，接下來，他們將更加精準發力招工渠道建設。

　　（記者曾小鳳）

原標題：做細人才招聘工作晉江自建招工渠道

責任編輯：凌芹莉