­　　昨日，記者從晉江市委組織部獲悉，晉江正式出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)，打破村級(jí)黨組織書(shū)記隊(duì)伍培養(yǎng)的一般框架，提出實(shí)施“人才反哺農(nóng)村”計(jì)劃；同時(shí)，全國(guó)首創(chuàng)在村(社區(qū))黨組織書(shū)記中開(kāi)展農(nóng)村(社區(qū))治理人才認(rèn)定工作。

­　　《若干措施》用一系列正向激勵(lì)措施，提高村(社區(qū))干部特別是黨組織書(shū)記的社會(huì)地位，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀黨員擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記，鞏固村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

­　　創(chuàng)新人才機(jī)制

­　　優(yōu)中選優(yōu)評(píng)“頭雁”

­　　按照實(shí)施“人才反哺農(nóng)村”計(jì)劃的框架設(shè)想，《若干措施》的最大突破，是全國(guó)首創(chuàng)在村(社區(qū))黨組織書(shū)記中開(kāi)展農(nóng)村(社區(qū))治理人才認(rèn)定工作。“村官不是官，村干部不是干部，而是人才。”晉江市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人一句話道出了“黨建+人才”的新理念。

­　　為了鼓勵(lì)基層黨組織治理人才更好地發(fā)揮才能，晉江將在第二輪村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范對(duì)象、培育對(duì)象中開(kāi)展認(rèn)定工作。

­　　記者了解到，村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”培育對(duì)象由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在村級(jí)組織換屆當(dāng)年底或下年初，按照村(社區(qū))黨組織書(shū)記數(shù)20%左右比例擇優(yōu)推薦，每個(gè)培育期3年，培育期年度星級(jí)考評(píng)均定五星級(jí)的培育對(duì)象，在下個(gè)培育期繼續(xù)推薦的，擇優(yōu)確定為示范對(duì)象。

­　　此次開(kāi)展的是對(duì)2013-2015年培育期(第二輪)的人才認(rèn)定工作，此后認(rèn)定工作將在每一個(gè)培育期啟動(dòng)時(shí)同步開(kāi)展，下次預(yù)計(jì)在2018年村級(jí)組織換屆后進(jìn)行。

­　　按照《若干措施》，示范對(duì)象、培育對(duì)象可按年度考評(píng)成績(jī)申報(bào)特級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)人才認(rèn)定。如示范對(duì)象可申報(bào)特級(jí)，培育對(duì)象上個(gè)培育期內(nèi)年度考評(píng)均定星級(jí)且2次獲評(píng)五星級(jí)的可申報(bào)高級(jí)，2次獲評(píng)四星級(jí)以上的可申報(bào)中級(jí)，其他的可申報(bào)認(rèn)定初級(jí)。

­　　各鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)組織符合條件的對(duì)象進(jìn)行個(gè)人申報(bào)后，組織部門(mén)將進(jìn)行資格審查，并在4月召開(kāi)集中展評(píng)，經(jīng)綜合研究后正式認(rèn)定，并發(fā)放證書(shū)。

­　　釋放人才紅利

­　　激活“領(lǐng)頭雁”才能

­　　記者了解到，經(jīng)認(rèn)定定級(jí)的對(duì)象將在今年5月起享受人才政策待遇，直到培育期結(jié)束。依據(jù)《若干措施》，這些定級(jí)的村(社區(qū))主干們將享受到經(jīng)濟(jì)、政治及生活方面的優(yōu)待。

­　　在經(jīng)濟(jì)待遇上，按照特級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)人才認(rèn)定，每人每月對(duì)應(yīng)享受3000元、2500元、2000元、1500元人才崗位津貼，這一“真金白銀”的津貼將報(bào)酬與個(gè)人能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)更好地掛鉤，更是對(duì)他們工作的肯定。

­　　在政治待遇上，連續(xù)2次被認(rèn)定為高級(jí)及以上人才且符合有關(guān)規(guī)定的，優(yōu)先推薦考錄鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員專門(mén)崗位，擔(dān)任本鎮(zhèn)(街道)黨(工)委兼職副書(shū)記或委員，選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為人才們打通了“上升通道”。

­　　而在生活待遇方面，連續(xù)2次被認(rèn)定為高級(jí)及以上人才的，直系親屬參照享受晉江市4、5類人才擇校就讀政策，享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

­　　通過(guò)一系列措施，晉江著力培養(yǎng)、提拔村(社區(qū))優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”，讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有地位。(記者 陳維曦)