近日,中國中車長客股份有限公司焊工李萬君,獲得人社部門頒發的正高職稱資格證書,成為吉林省第一個獲得教授級別的工人。這在全國也不多見。
一線工人也能當教授了。這一點在吉林省得到了印證。
李萬君參評正高職稱,得益于2015年吉林省在全國較早嘗試的跨系列職稱評聘改革。相關政策規定,既在本職崗位發揮骨干作用,又在職業院校任教的“雙師”型高技能人才,可參評高教系列職稱。
而以往,工人沒有參加職稱評審的機會,技能水平的高低通過參加工人技術等級考試來衡量。從低到高,可分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師5個等級。其中,高級技師享受副高待遇。
吉林省的職稱改革則是讓工人和專業技術人員一樣可以參加職稱評審。對一線工人而言,通過專業技術評審獲得相應職稱后,可以轉到專業技術崗位或是轉為干部身份,改變以往“當工人就得一輩子當工人”的狀況。
吉林省人社廳專業技術人員管理處副處長于淼介紹說,現在一線工人當中有很多創新型、知識型和技術型的復合型人才,因受限于工人身份,無法申請國家科研資金和享受相應政策支持。一線工人參評專業技術類職稱的改革不僅讓他們有機會從事專業技術研究,對提高職業院校的教學質量也大有裨益。
于淼直言,目前職業院校的教師很多是大學畢業后直接任教,缺少生產實踐經驗,照本宣科,導致培養的學生與企業實際需求脫節。而通過職稱評定改革引導高技能人才兼職任教,則可以彌補這一缺陷,解決職校實踐型師資稀缺的問題。
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服