3月3日下午，市政府新聞辦新聞發(fā)布廳召開發(fā)布會，介紹溫州千企萬崗招才月“云聘會”活動和2020年溫州市首批人才住房配售申請公告的有關(guān)情況。會上透露，溫州首批人才住房房源已籌集到1700多套。

　　去年12月，溫州發(fā)布《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》，其中提到“符合條件的優(yōu)秀本科生買房打7折，租房3折”等優(yōu)惠政策，力度之大在全國引起廣泛影響。政策發(fā)布以來，溫州不斷加快推進配售工作，多次研究商討、多方籌集房源，經(jīng)過前階段的努力，目前市縣兩級已籌集1700多套房源(其中市本級300套左右)，共計18萬平方米左右。

　　其中市本級共300套，面積3.65萬平方米，74套為存量安置房，地理位置均位于溫州市中心區(qū)域，226套為商品房配建項目的預(yù)售房，分布在市區(qū)各核心版塊。具體房源信息屆時將會在搖號選房公告時一并公布，人才購房對象可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢具體房源信息。

2020年溫州市首批人才住房配售

申請對象及條件

　　全職在我市用人單位工作且經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定為溫州市高層次人才分類目錄ABCDE類人才(執(zhí)行《溫州市高層次人才分類目錄<2019年>》標準；

　　全職在我市中小學(xué)(幼兒園)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，具有全日制本科以上學(xué)歷，且貢獻積分值達到100分以上(執(zhí)行《溫州市人才住房租售并舉實施辦法貢獻積分指標》標準)；

　　全職在我市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、中介機構(gòu)工作，具有全日制本科以上學(xué)歷或具有《溫州市緊缺專業(yè)人才需求目錄》范圍的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格，且近兩年年工資薪金所得額達到10萬元及以上(以所在單位個人所得稅扣繳申報額為準)。

　　配售人才住房的對象要求符合以上條件之一，且已與用人單位簽訂3年以上全職工作合同，已以用人單位的名義依法繳納社會養(yǎng)老保險金(或個稅)36個月以上，本人及配偶在溫州均未擁有過住房或累計擁有過的住房面積少于60平方米，均未享受過溫州政府購房類優(yōu)惠政策。同時，一個家庭(購房人、配偶及未成年子女)中有多人符合申購條件的,僅限申購一套。

申請流程

　　共分五個步驟，將實行市縣分級受理。

　　網(wǎng)上申報。時間為2020年3月15日至4月15日，用人單位登錄“溫州人才云平臺”點擊-“溫州市人才住房綜合信息管理平臺”，按提示填報單位信息、申請人信息，提交相關(guān)材料即可完成申請。

　　資格聯(lián)審。由人才主管部門、住建部門按權(quán)屬開展聯(lián)審，對通過人才資格審核的人才名單進行公示。

　　制發(fā)方案。將根據(jù)房源情況和通過資格審核人才數(shù)情況，制定份額分配方案。

　　搖號選房。對公示合格人才將根據(jù)房源分配方案組織搖號選房，首先搖取順序號，再根據(jù)順序號依次選房。

　　簽訂辦理。主要是簽訂合同、辦理相關(guān)證件等工作。

優(yōu)惠政策

　　人才按層次類別享受相應(yīng)面積和折扣優(yōu)惠。其中經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定的B類和C類人才配售面積為140平方米，購買價格為備案價(核定價)50%；D類和E類人才配售面積為120平方米，購買價格為備案價(核定價)60%；符合本公告其他條件的人才配售面積為90平方米，購買價格為備案價(核定價)70%。配售房源面積超過人才所屬層次類別標準時，按備案價(核定價)的100%計收超出部分面積的購房款，但夫妻雙方均符合配售條件的，可按所屬層次類別折扣標準計收超出部分面積購房款。購置配售型人才住房申請個人住房公積金貸款和商業(yè)住房按揭貸款的，可以人才住房辦理貸款抵押。

注意事項

　　配售的人才住房自簽訂買賣合同之日起10年內(nèi)為共有產(chǎn)權(quán)，不得上市流通周轉(zhuǎn)、不得辦理抵押貸款(用于購買本套住房的公積金和商業(yè)按揭貸款除外)。配售的人才住房自簽訂買賣合同之日起滿10年自動轉(zhuǎn)為完全產(chǎn)權(quán)登記。

　　此外，還同步發(fā)布了《溫州市緊缺專業(yè)人才需求目錄》和《市縣兩級人才住房申請服務(wù)熱線》。

　　溫州各地申請服務(wù)熱線如下：

　　溫州本科七折買房 1700多套房源期待各路人才前來

今年以來多地發(fā)布人才政策

　　2020年以來，湖南衡陽、山東威海、江蘇蘇州、河南駐馬店、浙江杭州等多地陸續(xù)發(fā)布了人才政策，政策內(nèi)容包括人才購房補貼、降低落戶門檻等多方面措施。

　　2月8日，山東威海擴大大學(xué)畢業(yè)生“521生活津貼”發(fā)放范圍。自2020年起將大學(xué)畢業(yè)生生活津貼”發(fā)放范圍擴大到全市所有正常經(jīng)營且繳納社保的企業(yè)，對企業(yè)新引進的博士研究生和新引進畢業(yè)3年內(nèi)的碩士研究生和本科畢業(yè)生，每月分別發(fā)放5000元、2000元和1000元生活津貼。

　　2月24日，杭州推出“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八大舉措，包括對本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年；提高高層次人才購房補貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼， B 類、C類、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元購房補貼。

　　而分析人士則指出，包括一些樓市熱點城市在內(nèi)，人才政策持續(xù)推出，未來，一些都市圈中心城市、省會城市，或許也會跟進。

溫州復(fù)工20天：包車包列、加薪“搶人”

　　疫情復(fù)工方面，溫州的措施也較為亮眼。針對部分企業(yè)由于員工返崗率低、招引難度大，面臨復(fù)工難問題，溫州全市上下大力營造“外地員工本地員工，都是有為員工；第一故鄉(xiāng)第二故鄉(xiāng)，同為創(chuàng)業(yè)之鄉(xiāng)”濃厚氛圍，采用“點對點”方式，組織專機、專車、鐵路專列等方式從就業(yè)員工分布較多、當?shù)匾咔檩^輕的省份（城市）接回外地員工。

　　如瑞安市中精集團派出兩輛專車，通過“點對點、門對門”的直達模式，成功護送47名湄潭縣員工返瑞。甌海區(qū)組建了由100名干部組成的“百人招工團”，分赴江西、安徽、貴州等地開展全脫產(chǎn)招工，每個專班計劃至少招工2000人，任務(wù)未完成專班不撤回。

　　2月23日晚，溫州首趟“復(fù)工專列”分別從貴州貴陽和四川成都接回了106家企業(yè)的近1800名返工人員，專列費用全部由政府買單。截至目前，521輛“復(fù)工直通車”共接回返崗人員11673人。

溫州各地都拿出“真金白銀”招引人才

　　溫州專設(shè)2億元的穩(wěn)崗資金，對為重點疫情地區(qū)務(wù)工人員“留崗留薪”的企業(yè)，按照溫州市月最低工資標準的一定比例核定予以企業(yè)一次性補助。對市外首次來溫就業(yè)員工，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，按照每人1000元的標準給予一次性補貼。

打包備案、“鏈式”復(fù)工

　　阻礙復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一個問題是產(chǎn)業(yè)鏈“缺鏈”，溫州分級分類推進產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工，建立配套企業(yè)排摸機制、跨地協(xié)作機制和精準服務(wù)機制，形成市域內(nèi)循環(huán)和市外大循環(huán)“環(huán)環(huán)相扣”的產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動局面，推進企業(yè)高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn)。幫助產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)梳理產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)清單，由核心企業(yè)整體打包，向主管部門復(fù)工備案確認，同步備案、同步復(fù)工，全市共梳理5億元以上工業(yè)企業(yè)配套企業(yè)1000余家，現(xiàn)已全部復(fù)工。

　　同時，制定《小微企業(yè)園疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指南》，按照“聯(lián)片備案、聯(lián)片服務(wù)、聯(lián)片達產(chǎn)”要求，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)平臺和小微企業(yè)園作用，推進全市小微企業(yè)園整體備案，園內(nèi)企業(yè)不再實行單獨備案。目前共有71個小微企業(yè)園復(fù)工，復(fù)工率達100%。

　　針對企業(yè)復(fù)工后可能出現(xiàn)的立項、規(guī)劃許可、施工許可、環(huán)評、能評等審批事項，溫州提出“全程不見面，一次不用跑，宅家辦好事”，推行“容缺受理”。比如，浙江華峰氨綸股份有限公司E車間多頭紡零土地技改項目兩個小時就通過項目審批，項目投產(chǎn)后企業(yè)將增加銷售收入6332萬元，實現(xiàn)利稅1284萬元。

口罩生產(chǎn)從1家擴張到26家

　　針對當前口罩等重要防疫物資缺乏問題，溫州市制定《口罩生產(chǎn)供應(yīng)保障方案》，動員醫(yī)療器械、無紡布制造企業(yè)以及服裝企業(yè)生產(chǎn)口罩。

　　溫州市經(jīng)信局、市場監(jiān)管局等部門主動介入，引導(dǎo)有條件的企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩，開辟審批“綠色通道”。只要口罩原材料和生產(chǎn)檢驗條件達標，助企專員隨時幫扶企業(yè)上報應(yīng)急審批通道，盡快取得醫(yī)用口罩注冊證書。

　　東蒙集團是當?shù)匾患曳b生產(chǎn)企業(yè)，解決口罩生產(chǎn)中熔噴布原材料緊缺問題，自主研發(fā)PTF1過濾膜材料題材，并利用現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩，并達到了行業(yè)相關(guān)標準，全部投產(chǎn)后日產(chǎn)量可達60萬個。

　　不到一個月，溫州市從1家口罩生產(chǎn)企業(yè)，增加到26家口罩生產(chǎn)企業(yè)，全市口罩日產(chǎn)量達到90余萬只，翻了近20倍，預(yù)計3月底日產(chǎn)量達150萬只以上。