否認“為上市造勢”
深圳邁瑞公司被業內稱為“醫療器械行業一哥”,公司產品覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫學影像三大主要領域,2017年,該公司實現營業收入111.74億元,凈利潤25.89億元。
對于此次“閃電”解約,邁瑞醫療媒體經理向經濟日報-中國經濟網表示,根據目前了解的情況,做如下回應:
一、邁瑞公司秋招簽約2019屆高校畢業生485人,其中解約254人,保留231人。
二、公司2018年校招錄用學生430人,社招錄用新員工超過1000人(均不含工人),新員工尤其是應屆畢業生短期內無法勝任和匹配業務需要。為保障公司持續穩健發展,不得不做出解約部分學生的決定,為此我們深感抱歉!
三、我們將依法解約并對所有解約學生支付違約金每人5000元,并在盡可能的范圍內向有需要的學生推薦其他企業的機會。
四、邁瑞公司目前經營狀況正常,2019年除接納231名應屆生外,還會繼續開展社會招聘,擴大用人規模。
2006年,邁瑞醫療成為我國首家在美國紐約證券交易所成功上市的醫療設備企業,于2015年12月公布私有化交易要約,2016年3月完成私有化退市,傳出消息考慮回A。2018年10月16日,邁瑞在深交所創業板IPO上市,募集資金總額近60億元,成為創業板有史以來最大規模的一筆IPO。截至2018年12月29日,邁瑞醫療的總市值在近300家醫藥上市企業中排第二位,僅次于恒瑞醫藥。
因此有人猜測,邁瑞醫療從美國紐約主板退市到國內借殼,最終在深圳證券交易所創業板IPO上市,也是在此次秋季校招結束后,其中心思不言自明——為了上市造勢。
對此說法,邁瑞媒體經理表示;“為上市造勢這個情況不存在,因為我們18年的社招要遠大于校招數量,這個數字放進招股書里面更有說服力,而校招數量只是一小部分。”
對于邁瑞的回應,有網友在微博中表示,“通過業務梳理發現需要更有經驗的社會人才而非應屆畢業生,這個理由真是無恥到極致,如果企業是因為今年經濟壓力大,需要縮減人員度過寒冬,想必這些學生雖然會失望但也能表示理解,但現在這種耍無賴的說辭真的讓人惡心!”
根據目前情況,被強制解約的畢業生只能獲得5000元賠償金,考慮到錯失秋招黃金期,春招多為補招,且面臨公務員考試、考研失利的應屆生加入競爭等因素,這254名畢業生可謂得不償失。
業內人士指出,中國高校學生的就業率統計,主要是根據三方協議的信息進行的。三方協議中學生違約的情況多,為了更好的工作機會,很多學生和家長愿意支付違約金。但雇主如果違約,對于自己的雇主品牌和之后的招聘效果都會有很大的傷害,一般企業最多會對個別學生毀約,如此大的數量的毀約,2008年金融危機之后已經非常少見。