廣州東莞將打造“五位一體”住房體系,未來三年,穩(wěn)房價、調(diào)結(jié)構(gòu)、去庫存、控規(guī)模、優(yōu)布局是東莞商品住房建設(shè)工作的重點(diǎn)。
前日(3月17日),東莞市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人做客“陽光熱線”時表示,東莞還將進(jìn)行租賃管理平臺建設(shè),推動落實人才住房補(bǔ)貼政策,新入戶人才、新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員等都可申請租賃住房補(bǔ)貼。
三年新增住房47萬套
東莞市住建局局長朱利民表示,東莞將構(gòu)建以商品住房、人才住房和保障性住房三類實物房源為有效供應(yīng),以培育和發(fā)展住房租賃市場,積極推動“去庫存”工作為重點(diǎn)的“五位一體”協(xié)同發(fā)展的住房體系。
根據(jù)構(gòu)建規(guī)劃要求,到2020年,新增住房供應(yīng)量(含貨幣補(bǔ)貼)47萬套。其中商品住房有效供應(yīng)27萬套;人才住房8.7萬套,包括實物供應(yīng)4.2萬套,貨幣保障4.5萬套,保障性住房貨幣保障3.4萬套;租賃住房有效供應(yīng)7.9萬套,包括公益性房源1.7萬套,市場化房源6.2萬套。
推動住房貨幣補(bǔ)貼引人才
與此同時,推動人才房建設(shè)、推動住房貨幣補(bǔ)貼將成為東莞吸引人才落戶東莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一個重要措施。
朱利民介紹,在人才住房建設(shè)方面,高層次與基礎(chǔ)型人才住房并舉,規(guī)劃到2020年新增人才住房8.7萬套,包括高層次人才住房實物供應(yīng)2.9萬套,基礎(chǔ)型人才住房5.8萬套。
在保障性住房建設(shè)方面,要推進(jìn)住房保障貨幣化改革,建立以“貨幣補(bǔ)貼為主,實物保障為輔”的保障方式。
為鼓勵人才扎根東莞就業(yè)創(chuàng)業(yè),將符合條件的新入戶人才納入公共租賃住房的租賃補(bǔ)貼發(fā)放范圍,初定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年/人,補(bǔ)貼期限最長為3年。其中新入戶人才入住市屬住房租賃企業(yè)房源,其租賃補(bǔ)貼在原有補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,額外上調(diào)3000元/年/人,新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員入住市屬住房租賃企業(yè)房源,可申請租賃補(bǔ)貼3000元/年/人,并優(yōu)化住房租賃市場空間布局等。