據(jù)安徽商報消息 “4到6個月訓練后,有機會去知名公司實習。”“承諾推薦就業(yè),直到成功就業(yè)為止,不計推薦次數(shù)。”“辦理分期貸款的學生,可獲得勤工助學機會,掙取全額學費”……先許諾高大上的實習就業(yè)平臺,再“一對一”分析性格和領(lǐng)導力缺陷,后讓學生簽訂培訓協(xié)議,通過第三方貸款公司分期貸款交培訓費。近日,步步是套路的“培訓貸”瞄向合肥校園。5月6日,合肥兩名大學生向本報反映,兩人遭遇了合肥銘勵人力資源有限公司的“培訓套路”,讓毫無經(jīng)濟能力的他們背上萬元債務。曾是該公司講師的小美(化名)不堪培訓“水深”,放棄拿提成,勸說被“洗腦”的學生退課并報警。學生們稱,被這家公司綁上“培訓貸”的學生不止兩人。
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[名企誘餌]承諾推薦就業(yè) 誘學生交培訓費
4月,安徽某職業(yè)學院的小朱填寫校外一培訓機構(gòu)做的大學規(guī)劃調(diào)查問卷,幾天后,回訪電話打來,合肥長江西路某寫字樓內(nèi)的銘勵公司,請他來參加免費的兼職面試。 4月16日下午,小朱前去該公司面試時遇到多名大學生。一名張姓女講師與小朱進行了“一對一”談話。
小朱性格內(nèi)向,表達能力差,沒談一會兒,他跟不上講師“思路”,還受到質(zhì)疑和嘲諷。“她說我的性格連兼職都勝任不了,領(lǐng)導力更是沒有。我將來無法在社會立足。”小朱被張講師說的一無是處,自信心受到極大打擊。
一周前,合肥新華學院女大學生小張也接到該公司同樣的邀請。4月3日,小張在與講師小美交流時大方自然,還是被對方戳中‘軟肋’,“像我這樣讀金融行業(yè)的學生,沒有實習平臺,畢業(yè)就難找工作。”小張說,小美允諾,她如果能上完公司的能力拓展培訓課,會被推薦到知名證券公司實習。等畢業(yè)后,公司還推薦就業(yè),直到她就業(yè)成功為止。 16日,張講師也向計算機信息管理專業(yè)的小朱做出保證,“經(jīng)過4到6個月公司開展的訓練,公司會把你推薦到一些知名公司實習。”
能力拓展培訓課自然不白上。小張和小朱動心后,兩位講師均稱,培訓費為8999元。