高薪很誘人,現(xiàn)實很骨感。作為以技術(shù)驅(qū)動的IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說,具有專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)含量高、崗位可替代性低的特點。從業(yè)人員均需要專業(yè)、系統(tǒng)、科學(xué)、有效的培養(yǎng)方能成才。然而,對于伴隨互聯(lián)網(wǎng)而成長起來的95后來說,想要轉(zhuǎn)行進(jìn)入IT行業(yè)并非難事。
借道培訓(xùn) 牽手青鳥踏入高薪職場
人才監(jiān)測報告指出,導(dǎo)致我國 IT 人才缺乏的根本原因除了總量供應(yīng)不足之外,還在于目前供應(yīng)的 IT 人才中合格人才的缺乏,即具有較高實踐技能、能迅速適應(yīng)用人企業(yè)需求的合格嚴(yán)重不足。傳統(tǒng)高校培養(yǎng)的計算機(jī)相關(guān)專業(yè)由于課程設(shè)計與市場的脫節(jié),以及“重理論輕實踐”的傳統(tǒng)教學(xué)方法,使得高校計算機(jī)學(xué)生的實際操作技能不足,動手能力不強(qiáng),畢業(yè)后不能快速滿足用人企業(yè)的需求。
因此,對于那些想要成為市場真正急需的 IT 人才,提升自身的實際操作技能就變得非常關(guān)鍵。而通過專業(yè)的 IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,無疑為非計算機(jī)和信息技術(shù)專業(yè)的大學(xué)生打開了一扇通往高薪就業(yè)的天窗。作為中國 IT 職業(yè)教育領(lǐng)域的龍頭企業(yè),北大青鳥 APTECH 憑借雄厚的師資力量和先進(jìn)的課程設(shè)計,不僅幫助一代又一代心懷IT夢想的年輕人從這里走上互聯(lián)網(wǎng)職場,還累計為IT行業(yè)輸送了80余萬優(yōu)秀人才,極大程度地緩解了IT人才的供需矛盾。
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
閩南網(wǎng)推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現(xiàn)泉州在補(bǔ)齊養(yǎng)老事業(yè)短板,提升養(yǎng)老服