受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力等多重因素影響，今年高校畢業生春招受到明顯影響。全部暫停線下應聘，通過網絡方式“在線求職”的學生們找到工作了嗎？

　　記者采訪了解到，2020屆北京高校畢業生預計有24萬人，截至目前就業整體落實率達34.22%，較新冠肺炎疫情發生前提高6個百分點。

“就業節奏變了”心要穩

　　北京一所高校面向全體畢業生開展了就業、思想動態調研，反饋發現80%以上畢業生心態受到影響，主要原因是就業節奏被打亂，擔心企業減招。該校對長期聯系的企業調研發現，表示減招的不到一成，九成以上保持春招計劃。

　　高職學生的就業節奏受到較大影響。一所高職學校調研顯示，往年此時畢業班有七成學生在崗實習，其中許多人已基本落實了工作。今年節前上崗率也已達60%，現在全部暫停了就業實習，就業的節奏延遲了。

　　在扎實調研基礎上，各高校制定了積極引導畢業生就業的計劃。通過網上招聘會、一對一咨詢輔導等方式緩解畢業生心理壓力，提供專業的就業輔導。自2月26日起，北京市舉辦2020年北京高校畢業生春季首場網絡雙選會，數十場不同主題的網絡雙選會陸續舉辦。

　　許多學校也開設了自己的“網絡雙選會”。在北航就業信息網，學生可以訪問網站上“招聘信息”，通過“空中招聘”模塊投遞簡歷。還可以參加空中宣講、空中雙選、空中面試。在手機微信端，還有精準推薦功能，系統會根據畢業生設置的求職偏好，精準推薦適合的崗位信息。

　　疫情防控期間，北京市出臺了多項畢業生就業政策，包括“鼓勵畢業生參軍入伍”“加大高校畢業生補充教師隊伍力度”“增加畢業生升學深造機會”“適當延長畢業生擇業時間”等，進一步促進畢業生就業工作。

“面試方式變了”找對策

　　北京科技大學材料科學與工程學院本科生范安明說，2月份找工作不順相當焦慮，通過學校的“一對一咨詢”認識了就業指導教師張靜。他調整了求職策略，上周已經順利通過了一家科技企業的面試，內心一下明朗了。

　　他說，學校通過“抖音直播”的方式，開展了幾十場就業指導講座。內容涵蓋了如何確立職業目標，以及投遞簡歷、面試著裝，乃至表情管理等實用的求職技巧。這種課程形式活潑，受到同學們的青睞。

　　對外經濟貿易大學招生就業處處長徐松介紹，學校引導畢業生重點關注基層崗位，與山東、廣西、遼寧等14個省級組織部門聯絡推薦選調生，對入圍的畢業生安排老師一對一指導和思想動員，目前已有100余名畢業生報考基層選調生。

　　北京信息職業技術學院校長盧小平說，學校與用人單位密切聯系，計劃在3月中旬開展針對微電子行業的在線雙選會。“我們有許多專業面向5G、新智能、大數據等為特征的信息產業，是國家重點發展的方向。”他說，這些行業總的需求沒有本質變化，相信在疫情結束后很快會恢復。

家庭困難等特殊群體要照顧

　　“王昊坤同學是聽力殘疾生，從小與奶奶一起生活，通過北京市殘疾人就業服務中心的幫助，已找到滿意的工作。”盧小平說，學校2020屆畢業生中有11%為就業困難學生，其中包含殘疾學生8名，現在6名已經落實了崗位。

　　北京市提出，加強特殊群體精準幫扶，全面掌握家庭經濟困難、身體殘疾、少數民族等畢業生情況，實行分類幫扶和“一生一策”動態管理。建立湖北籍畢業生就業臺賬，尤其是針對武漢籍畢業生，有針對性地提供崗位信息、心理輔導，確保學生合理期望下的充分就業。

　　為支持湖北高校畢業生、在湖北的用人單位，清華大學將和武漢大學、華中科技大學、湖北高校畢業生就業指導服務中心共同舉辦“清華—湖北高校聯合在線大型招聘會”，可在線投遞簡歷和實時交流。招聘會設立學術科研、國防軍工、校友企業等八大專場，還特別設立武漢專區。

　　北京市委教委提出，下一步還將多措并舉，通過網上招聘會等方式拓寬就業渠道，關注新經濟形態下產生的新市場、新職業，簡化就業手續，為畢業生提供高質量的就業服務。（新華社記者 趙琬微、魏夢佳）