浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)：2017浙江高學(xué)歷緊缺人才招考公告
?。ㄋ模﹦澏üP試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)并確定體能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象
筆試結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。招錄機(jī)關(guān)單位在各招考職位上線(xiàn)人員中從高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象，公安機(jī)關(guān)人民警察職位確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象的比例均為1：5。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
五、面試
面試可測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。面試（總）成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。在面試階段進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能水平測(cè)試的，面試及專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能水平測(cè)試成績(jī)均應(yīng)達(dá)到60分以上。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
六、體檢、考察、錄用
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試（總）成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)÷4＋面試（總）成績(jī)÷2
在筆試階段進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能水平測(cè)試的職位，筆試總成績(jī)按備注欄要求合成。按筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)各占50%合成計(jì)算總成績(jī)（滿(mǎn)分為100分）。
公安機(jī)關(guān)人民警察根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)的1：2確定體檢對(duì)象，按1：1確定考察對(duì)象。
其他職位均按1：1確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察等均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察后，招錄機(jī)關(guān)單位提出擬錄用人員名單并在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。
本公告未盡事宜,按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局發(fā)布的2017年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公告執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：浙江省公務(wù)員局考試錄用處，0571－87059942。
附件：2017年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位緊缺職位公務(wù)員招考計(jì)劃表.xls
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