3、招聘流程
銀行招聘考試:銀行的招聘流程上區別于其他考試的就是會有一個網申環節,這個環節比事業單位或者公務員考試的網上報名環節更為嚴格一些,所以,想要報考銀行的童鞋們,第一關需要過的就是簡歷制作。網申通過→筆試通知→筆試→面試通知→面試→體檢。同時,銀行考試還有一個特點就是,時間節點你永遠都不清楚,需要考招考單位進行通知。
公務員:網上報名→筆試→面試資格復審→面試→體檢。事業單位招聘考試的流程相對就簡單一些,都會在公告里呈現,且每個環節的大概時間點也都會在公告中發布。
4、編制問題
銀行招聘考試:這一點上,首先需要將銀行分為四種,一是央行,央行的工作人員一般分為公務員行政編制、事業編、事業單位聘用合同制;二是政策性銀行,工作人員基本上分為事業編、事業單位聘用合同制、臨聘制;三是五大行(工農建中交),事業單位聘用合同制、臨聘制;商業性銀行,基本是簽訂勞動合同。
事業單位:目前事業單位招聘工作人員只有兩種性質,一是簽訂事業單位聘用合同,二是臨聘制。
5、待遇問題
不同的單位不同的職位待遇肯定都是不同的,但總體來說都是底薪+績效的,能拿多少就要看單位的效益如何了,比如說銀行,位置好的支行可能一個月上萬,位置不好比較偏僻的支行可能就工資低一些了。