2017年12月25日,湖南省長沙市天心區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局(以下簡稱“環(huán)衛(wèi)局”)發(fā)布公告,公開招聘8名合同制環(huán)衛(wèi)管理員。同時注明招聘報名范圍,為“干部職工子弟;干部職工家屬、親戚朋友;自我推薦”。這一限定報名范圍的招聘公告,立即引發(fā)了社會關(guān)注。
調(diào)查組工作人員在研究案情。
12月27日凌晨,天心區(qū)委、區(qū)政府立即采取措施,責令該區(qū)環(huán)衛(wèi)局暫停此次招聘。該區(qū)紀委成立調(diào)查組,對此事開展調(diào)查。
經(jīng)查,此次招聘過程中,天心區(qū)環(huán)衛(wèi)局局長蒯建紅、副局長魏洪亮、人事科科長文杰、人事科副科長喻春梅,違規(guī)設定招聘條件,發(fā)布公告前未報送區(qū)人力資源和社會保障局審核同意,違反了《長沙市天心區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》第15條規(guī)定。
事后,該市環(huán)衛(wèi)局局長、副局長、人事科科長及副科長等4名責任人均受到紀律處分。其中,蒯建紅、魏洪亮分別受到行政警告、行政記過處分,文杰、喻春梅分別受到行政警告、行政記過處分,并均被調(diào)離現(xiàn)崗位。
“查得好,還我們老百姓一個公平公正!”居民劉先生對此事的查處拍手稱快。他告訴記者,自己也曾遭遇過“蘿卜招聘”的情況,對此類問題深惡痛絕。
從25日發(fā)布招聘公告到27日公布處置,僅用了3天時間。天心區(qū)主動接受監(jiān)督、快速調(diào)查、嚴肅問責的舉措,贏得了社會的好評。
不僅如此,在快速調(diào)查處置的同時,該區(qū)還通過當?shù)孛襟w主動發(fā)聲,及時通報調(diào)查處置進展及結(jié)果,正確引導輿論。
“這是對人民群眾關(guān)切的及時回應,也體現(xiàn)了‘以人民為中心’這一思想理念。”湖南人文科技學院教授楊鑫銓對此評價說。
記者了解到,該區(qū)還以此事為契機,深刻剖析,“把脈問診”,查找“病因”,立行立改。
“此事件雖只是個別部門、個別干部的行為,反映的卻是一種作風問題,其實質(zhì)是特權(quán)思想作祟。”該區(qū)紀委有關(guān)負責人表示,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,將繼續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,持之以恒正風肅紀,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息縱容。
該區(qū)要求,區(qū)屬各部門要引以為戒,強化法治意識、程序意識,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。全區(qū)黨員領(lǐng)導干部,要堅持法治思維、底線思維,知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。