2017山東淄博市事業單位教師招聘1256人公告（崗位表）
(二)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門在市及各區縣公開招聘主管機關指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查的其他要求，詳見市及各區縣教師資格審查公告。
五、考試內容和方法
C1類、C2類崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行(其中C1類崗位不進行專業技能測試，C2類崗位進行專業技能測試);C3類、C4類崗位考試采取面試的方式進行。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取與省里統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。
筆試時間為2017年3月19日下午14:00—16:30。
筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試結束后，C1、C2類崗位按照規定的面試比例確定進入資格審查范圍人員，不滿規定比例的按實有人員確定。以上進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
C3、C4類崗位的應聘人員，經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
(二)面試
面試根據崗位特點，采用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等方式組織。面試工作按照分級管理原則，根據公開招聘主管機關備案的方案，由市及各區縣教育行業主管部門分別組織實施，具體要求詳見市及各區縣教師面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
(三)總成績計算
面試結束后，C1類、C2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績;C3、C4類崗位以面試成績作為考試總成績。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
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