省公考報名者同比多3萬人，平均競爭比下降

　　昨天下午，2016年江蘇省公務員招錄考試網上報名通道關閉。截至17日16：30，成功報名人數達171595人，和去年同期的140955人相比增加3萬多人。由于今年的招錄崗位比去年增加了25%，23：1的平均崗位競爭比略低于去年，考生將迎來競爭壓力“最小”的一年。

　　由于考生報名資格審核要到今天下午才結束，繳費則要等到明天截止，屆時才能確定最終成功報名人數。但專家分析，報名人數在連續兩年下降后首次增加，說明雖然國家對公務員隊伍加強監管，該職位的隱性福利減少，但在經濟下行壓力下，相對體面又穩定的公務員職位吸引力依舊。

職位競爭“千里挑一”不再

　　與往年相比，今年省公務員報名沒有出現“千里挑一”現象。雖然有的崗位競爭依舊激烈，如最熱的南通市物價局“科員”職位，493名考生爭奪一個職位，第二熱的徐州市民革徐州市委“科員”崗位，達到了434：1。但都比往年的最熱崗位競爭比小了很多。

　　省公務員局相關人士接受記者采訪時表示，這是因為我省這兩年不斷調整職位設置要求，盡量分散報考，減少無謂競爭。今年招錄的7388個職位中， 有1700個不限專業，4488個職位計劃專業設置到大類，共占到總計劃數的84%。專業設置到大類甚至不限專業，就是為了避免考生擠在少數要求寬泛的崗 位上競爭，讓更多考生可以根據自身興趣愛好選擇職位，也有利于各個職位挑選更多合適的人才。

　　從報考情況看，今年十大報名人數最多的崗位中，公安系統占到七成。報名人數最多的公安職位是南京市公安局的“基層公安機關相應職務警員”一職，截至下午4：00，報名成功人數達到了740人，這740人將競爭8個名額，競爭比為92.5：1。

　　從地區來看，南京、蘇州、南通最受歡迎。蘇州此次提供的職位最多，報考人數也最多，南京的報名人數排在第二，但競爭最為激烈。

冷熱不均，47個職位無人報考

　　到報名截止時，有47個職位無人成功報考。記者觀察發現，公務員報名出現冷熱不均現象，與所在城市關系不大，或是限制條件較多，符合條件的考生少；或是工作條件艱苦，對考生缺乏吸引力。

　　以蘇州市保密局保密技術管理服務中心的1個科員職位為例，該職位今年計劃招聘2人，但直到報名結束也沒有1人報名成功。據了解，該職位不僅要求 報考者必須有計算機網絡管理類碩士研究生以上學歷、具有相應專業中級及以上技術職稱，還要是中共黨員。南京啟禾公務員培訓機構的邵君怡認為，計算機網絡管 理研究生本身就業機會就多，具有專業中級的研究生目前在單位一般也能獨當一面，收入并不比公務員低，職位遇冷不足為奇。

　　還有一些職位雖然有人報名，但成功報名人數沒有達到3：1的開考要求。如省教育廳教育評估院高等教育評估職位，截至17日19：30只有1人成 功報名。省海洋漁業局漁港監督局的1個科員崗位、江蘇省警官學院公安管理系的人民警察職位，到19：30都只有2人成功報名。華圖公務員培訓機構相關人士 表示，博士研究生以及苛刻的附加條件，將一些心儀職位的考生擋在了門外。

　　按照規定，報名結束后，達不到開考比例的職位由公務員主管部門按規定程序核減考錄計劃，直至取消職位。報考被取消職位并已完成繳費的人員，可在相關網站重新補報其他符合條件的職位，補報名時間為1月21日9∶00—16∶00。

國考人員條件趨嚴“熱”了省考

　　從今年開始，在編公務員、參公管理人員不能參加國家公務員考試，而且更多國家公務員職位向應屆畢業生傾斜。今年招錄的15659個職位中，超過 80%的職位應屆生可以報考，其中部分職位僅限2016年應屆畢業生報考。但省考要求相對寬松，這對那些想加入公務員隊伍的社會人員來說無疑是一個機會。 這也使得在連續兩年公務員降溫的情況下，今年報考人數逆勢上漲。

　　本科會計專業的接春曉在淮安一家國企做了一年業務員后，今年毅然報考了省公務員。接春曉說，她覺得公務員工資不低、壓力小，而且假期更穩定。 “如果今年考不上我準備考個研究生，以后再找機會考公務員。”淮陰師范學院法律專業的孫萌在洪澤縣人民檢察院做了兩年輔助人員，為了有個編制今年也加入了 省考報名，單位是他早就考慮好的縣司法局。孫萌說，輔助人員工作收入比不上公務員，也不似公務員那么穩定，自己不想離家太遠，就找了老家一個競爭壓力小的 崗位試試。

　　在經濟下行壓力大的大環境下，很多家長希望自己的孩子，特別是學文科的孩子找到一個相對穩定的工作，社會地位和聲望都不錯的公務員自然是首選。南京大學新聞系的本科生魏萊說，班里很多人都報了公務員，適合自己的崗位不少，但競爭都很激烈。

　　本報記者黃紅芳

　　本報實習生沈越