閩南網(wǎng)8月18日訊 海都記者昨日從晉江市教育局獲悉,引進(jìn)名校長和名師,晉江最高補(bǔ)貼40萬元。即日起至8月22日(正常上班時(shí)間),符合條件的應(yīng)聘人員可到晉江市教育局人事科報(bào)名,也可通過發(fā)送電子郵件(jjrcedu@163.com)報(bào)名,并通過快件郵寄報(bào)名材料(接收時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),聯(lián)系電話85660287。
享受多種補(bǔ)貼津貼 還能解決配偶就業(yè)
據(jù)介紹,根據(jù)《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》,名校長和名師若引進(jìn)到晉江,可享有安家補(bǔ)貼、特殊津貼、交通補(bǔ)貼、人事關(guān)系、職稱聘任、職務(wù)聘任、生活保障等優(yōu)惠政策。人才按優(yōu)秀人才到高端人才分4個(gè)層次,安家補(bǔ)貼分別有3萬元~40萬元不等,每月還有特殊津貼,當(dāng)年度還可享受一次性的交通補(bǔ)貼。同時(shí),生活保障方面,引進(jìn)人才在晉江落戶,家屬戶口可自由選擇是否隨遷。前3個(gè)層次的人才,配偶需要就業(yè)的,根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件,由用人單位和市有關(guān)職能部門優(yōu)先推薦就業(yè),幫助協(xié)調(diào)解決。配偶屬于在職公辦教師的,經(jīng)業(yè)務(wù)考核和政審合格,可以直接辦理調(diào)入手續(xù)。子女也可在晉江公辦幼兒園、小學(xué)和初中校自主選擇入學(xué)。其子女參加晉江市事業(yè)單位公開招聘的,可享受晉江生源同等待遇。
突破教育人才瓶頸 只要優(yōu)秀不限名額
晉江市教育人才交流服務(wù)中心林主任介紹,與泉州中心市區(qū)和廈門等地相比,晉江有影響力和權(quán)威的名校長和名師,仍稍顯不足。“引進(jìn)一個(gè)名校長或名師,對教育發(fā)展起的作用不小。不僅是在學(xué)科建設(shè)和成績提高等方面對學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn),更多的是在無形中,通過影響周邊學(xué)校和老師,來帶動(dòng)教育的發(fā)展。”直接引進(jìn)名校長和名師,可以較快突破人才瓶頸。
據(jù)悉,晉江此前也有一些人才引進(jìn)政策,但主要是企業(yè)等方面人才的引進(jìn),教育人才的引進(jìn)政策相對較少。今年晉江提出《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》,“拿出最大的誠意吸引人才來晉江。我們對人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,在省內(nèi)來看,也算是不錯(cuò)的。”林主任表示,此次晉江對名校長和名師引進(jìn),不限具體名額,“只要認(rèn)定是優(yōu)秀人才,晉江都?xì)g迎。”晉江也會(huì)對引進(jìn)的名校長和名師,進(jìn)行相應(yīng)的考核。(海都記者 林天真)