公開換屆熱線，方便老百姓監(jiān)督換屆工作，暢通舉報、投訴渠道。——太原市萬柏林區(qū)組織部長侯安

干部人事制度、選人用人上的問題，上到中央下到地方各級部門都很重視。省紀委、組織部公開市縣紀委書記、組織部長手機號和郵箱，換屆過程中如果出現(xiàn)問題方便舉報。——太原市清徐縣紀委書記劉永華

暢通了多種渠道，更了解下級的情況。有意見和建議也可以通過電話反映。——長治市組織部長王維卿

據(jù)新華社電 “組織部長和紀委書記要親自受理電話，如有其他公務(wù)，應(yīng)安排工作人員接聽電話，并認真做好記錄。”記者21日從山西省紀委、山西省委組織部了解到，為進一步嚴肅換屆紀律，暢通反映渠道，兩部門聯(lián)合公布260名各市、縣(市、區(qū))紀委書記、組織部長手機號碼和電子郵箱。【11個市紀委書記、組織部長熱線電話】據(jù)了解，此舉在全國尚屬首例。

省委組織部否認作秀

“公布手機號碼和郵箱，絕不是作秀。開通紀委書記、組織部長直通車，是為了暢通反映渠道，對于換屆選舉中不正之風(fēng)起到震懾作用，警示在前，全程監(jiān)督;另外一方面，可以及時了解和掌握換屆工作動態(tài)，及時快速地加以處置，解決化解基層矛盾。”山西省委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹。

記者了解到，就如何平衡其他公務(wù)和換屆選舉的工作，如何解決熱線中反映的問題等事項，山西省委組織部正在醞釀進一步的完善措施，確保這一舉措落到實處。山西省委組織部歡迎廣大黨員干部群眾就本地區(qū)換屆工作中存在的問題，進行如實反映，對搞好換屆工作提出意見和建議。

推12措施保換屆環(huán)境

據(jù)悉，為進一步嚴肅換屆紀律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，山西省委常委會研究通過了省紀委、省委組織部提交的嚴肅換屆紀律“12條”措施，此舉是“12條”中的一項，其他規(guī)定如建立督察員隊伍、實施應(yīng)用“干部選拔任用工作紀實監(jiān)督系統(tǒng)”等也在推進當中。

今年，山西省地方各級黨委，縣級人大、政府、政協(xié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和部分市人大、政府、政協(xié)將進行換屆。山西省委組織部指出，換屆期間往往是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)、多發(fā)期，要嚴明紀律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴格問責(zé)，以最有力的措施同用人不正之風(fēng)進行斗爭。

■ 調(diào)查

33部手機 接通率不到四成

昨天是山西省公開260名紀委書記、組織部長手機號及郵箱的第一天。

下午5時40分至晚上8時40分，3個小時內(nèi)，本報記者依照官方公開的信息，在260人公開名單中隨機抽樣33人，3人手機處于關(guān)機狀態(tài)，沒有關(guān)機的30人中，16人無人應(yīng)答，4人正在通話。

據(jù)悉，山西公開市縣換屆工作熱線的工作，始自今年2月，由組織部門收集并核實手機號、郵箱等信息，再上報省委組織部。

根據(jù)記者抽樣采訪的內(nèi)容，因山西各市縣換屆工作進度不一，“換屆工作熱線”的熱度不同;職務(wù)級別高低不同，接到的“熱線”數(shù)量有差別;紀委書記和組織部長收到的反饋內(nèi)容也不同。

多數(shù)受訪者認為，公開換屆工作信息，可以增加各種問題的反映渠道。

“這是山西省換屆期間增加工作透明度，對違反規(guī)定環(huán)節(jié)進行監(jiān)督的一個有效舉措。主要是掌握換屆動態(tài)。”太原市尖草坪區(qū)組織部長李增鎖說。

■ 反應(yīng)

接線官員稱騷擾電話多

昨天下午5時40分，記者撥通太原市紀委書記弓躍的電話，接電話時，他正在查看自己的郵箱，“新郵件50封。”弓躍說，他沒有特別統(tǒng)計來電數(shù)量，直觀感受“電話明顯比過去多”。

媒體記者也成了昨天撥打熱線的主體。太原市清徐縣紀委書記劉永華說，全天接到3個陌生電話，“都是記者打的。”開了信箱，沒有郵件。長治市組織部長王維卿說，昨天電話比較多，詢問咨詢的多一些，以媒體記者為主。

太原市紀委書記弓躍說，自己的電話公開第一天，“電話很多，反映的問題方方面面，有自己的事情，也有別人的事情，還有人只是抱著試試的心態(tài)。”

“網(wǎng)站公開電話后，下午1時開始，我就一直在接電話，粗略統(tǒng)計，已經(jīng)上了50個。”晉城市組織部長范麗霞說，大部分來電接通后對方不說話，“省外電話為主”。

此外，她還接到一些非管轄范圍的投訴，比如拖欠工資、征地拆遷等。她認為暢通信息渠道，舉措挺好。唯一的弊端是，騷擾電話多，挺影響工作。